为进一步提升干部职工思想政治素质、业务技能水平和履职尽责能力，柳红铁路项目指挥部利用晚上下班时间在11月份开展为期一个月的冬季职工集中培训工作。

此次培训遵照“坚持问题导向，聚焦短板弱项，精准靶向施策，提升岗位技能”的原则，科学编制培训计划，明确培训方向和重点，针对不同岗位需求，从各专业工程、四电工程、安全生产、质量验收、内业资料、工程技术管理办法及相关制度、财务管理、公文写作等方面进行培训，通过业务骨干分享工作经验、交流研讨、以考促学等多种形式，为干部职工“充电赋能”,全面提高干部职工的业务素质。

此次冬季集中培训，把业务知识培训和日常工作有机结合起来，切实做到两不误、两促进，确保培训工作取得实实在在的效果，充分调动广大干部职工学习的积极性和主动性，达到以学促干、学用结合的目的。