为促进新入司职工全面熟悉公司发展概况、企业文化、相关制度体系及发展前景，明确义务和责任，提高职业素养和业务能力，尽快适应新的工作环境，快速融入新集体。7月14日，交通公司组织开展了2023年新职工入司岗前培训，共150余名新职工线上线下同步参加培训活动。

本次培训涵盖了公司基本情况介绍、企业文化建设、管理规章制度、安全生产知识、新员工职业素养及职业规划等多个方面。

开班仪式上，甘肃建投交通建设有限公司党委副书记、工会主席柴守强对新员工加入交通公司表示热烈欢迎，并以公司发展现状与愿景使命为切入点，为新员工阐述了企业特色文化理念，并对新入职员工提出三点期望：一是要树立创业梦想，有目标、有方向、有动力、有追求的提高个人职业素养，积极融入集体、融入团队、融入公司，满怀理想和希望，心无旁骛干事业。二是要拓展创业平台，珍惜公司平台，尽快适应岗位，在工作中做到全力以赴，同时积极开发行业领域平台和扩展社会资源平台，为公司发展延伸市场触角，激发组织活力，全力为企业创造最大价值。三是要弘扬创业精神，勇于担当工作重任，对企业坚守忠诚，与公司同甘共苦，共谋发展，要讲能力、讲业绩，提高自我定位，全面快速成长。

通过此次培训，新员工们了解了公司的业务板块、企业文化和发展规划等基本情况。新员工们纷纷表示，不仅对自己的角色有了更加清晰的认识，同时也增强了集体荣誉感和对企业价值文化的认同感，将尽快融入公司，转换角色，保证在各自工作岗位上勤勉工作，取得优异成绩。